Pracownicze Plany Kapitałowe w związku z wprowadzeniem ustawy o tzw. Tarczy Antykryzysowej

Data wydarzenia: 16/04/2020 10:00 - 11:00

Wybór instytucji w realiach pracy zdalnej.
Co może i powinien pracodawca.
Efektywne wdrożenie PPK – przy ograniczonej dostępności pracownika w miejscu pracy
Wdrożenie po stronie pracodawcy on-line, jak się nie bać PPK

Agenda:

1. PPK – jakie są główne założenia i zasady wprowadzenia w firmie
   • Wpływ ustawa o Tarczy antykryzysowej na PPK
   •  Umowa o zarządzanie, kiedy?
   • Umowa o prowadzenie, do kiedy w obliczu zmian Specustawy
   • Struktura składek i podatki
2. Pracodawca a PPK
   • Procedura tworzenia PPK
   • Zasady inwestowania
   • Obowiązki pracodawcy
   • Dokumentacja oraz jej obieg
   • Odpowiedzialność karna
   • Czy konieczne są zamiany w systemach kadrowo-płacowych
3. Pracownik a PPK
   • Zasady uczestnictwa w PPK
   • Rezygnacja z uczestnictwa
   • Możliwości dysponowania zgromadzonymi środkami
   • Dziedziczenia, rozwód, zmiana pracodawcy
   • Dysponowanie środkami po ukończeniu 60 roku życia
4. Wdrożenie i co dalej?

ZAREJESTRUJ SIĘ

• Partner zewnętrzny