Webinar: Zmiany w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji – nowe obowiązki pracodawców

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wspólnie z Kancelarią Wilczyński Milczanowski i Partnerzy zaprasza na pierwsze webinarium z cyklu Mobbing – kompendium wiedzy praktycznej pt. „Zmiany w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji – nowe obowiązki pracodawców”, które odbędzie się 4 września 2026 r. w godzinach 10:00 – 11:30.

Zapisz się

Znowelizowane przepisy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji wprowadzają uproszczone definicje tych pojęć. Oznaczają też dla pracodawców konkretne obowiązki w zakresie zapobiegania, wykrywania i zwalczania niepożądanych zachowań w miejscu pracy. Nowelizacja zwiększa znaczenie systematycznej, planowanej i faktycznie realizowanej prewencji. Wprowadza też konieczność aktualizacji regulaminu antymobbingowego (ustawowe wymogi co do treści, uzgodnienia ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników).

Zapraszamy na cykl dwóch webinariów poświęconych tej tematyce, prowadzonych przez ekspertów z kancelarii prawnej Wilczyński Milczanowski i Partnerzy. Podczas pierwszego z nich omówimy, co dokładnie zmienia się z perspektywy pracodawcy i jak w praktyce przygotować na to organizację.

Agenda webinaru

1. Nowe przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji – co się zmienia, od kiedy i w jakim zakresie ustawa działa wstecz?
2. Nowa definicja mobbingu. Jakie zachowania mogą być kwalifikowane jako mobbing?
3. Dyskryminacja i nierówne traktowanie – najważniejsze zmiany dla pracodawców.
4. Gdzie kończy się mobbing, a zaczyna dopuszczalne zarządzanie, kontrola i ocena pracownika?
5. Nowe obowiązki pracodawców w zakresie prewencji i regulacji wewnętrznych.
6. Odpowiedzialność pracodawcy, kadry zarządzającej i sprawcy mobbingu – co zmieniają nowe przepisy?

Dla kogo jest webinar „Zatrudnić pracownika czy współpracować w formule B2B – co bardziej się opłaca?”

Webinarium skierowane jest do przedstawicieli działów HR, działów prawnych, compliance officerów i innych osób wdrażających wewnętrznie nowe wymogi antymobbingowe i antydyskryminacyjne.

Prowadzący webinar 

Salwador Milczanowski

Adwokat w Kancelarii Wilczyński Milczanowski i Partnerzy. Posiada 18 lat doświadczenia zawodowego, specjalizuje się w zagadnieniach compliance i prawa karnego gospodarczego (tzw. business crime) m.in. związanych z bezpieczeństwem osobistym kadry zarządzającej, w szczególności w: (I) budowaniu i zarządzaniu systemami zgłoszeń od sygnalistów, (II) prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających, (III) wdrażaniu systemów antymobbiingowych, (IV) procesach weryfikacji kontrahentów (KYC) oraz (V) wdrażaniu polityk antykorupcyjnych oraz wymogów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT).

Adwokat Mateusz Wilczyński

Adwokat w Kancelarii Wilczyński Milczanowski i Partnerzy. Posiada 20 lat doświadczenia zawodowego, z czego 10 lat w jednej z największych kancelarii prawnych w Polsce, gdzie przez ponad 6 lat pełnił funkcję menedżera zespołu odpowiedzialnego za doradztwo na rzecz największych przedsiębiorców w regionie, w tym dla firm z kapitałem amerykańskim, japońskim, francuskim czy szwedzkim. Zajmuje się prawem karnym gospodarczym, występując w postępowaniach jako obrońca oraz pełnomocnik pokrzywdzonych przedsiębiorców, jak również bieżącą obsługą prawną dużych przedsiębiorców, w szczególności w zakresie (I) prawa pracy, (II) prawa handlowego, (III) umów w obrocie gospodarczym, (IV) sporów sądowych i ochrony danych osobowych. Prowadzi szkolenia dla przedsiębiorców, obejmujące m.in. zasady postępowania w toku kontroli Urzędu Ochrony Konkurencji Konsumentów.

Zapisz się