Webinarium WSSE: AI w firmie pod kontrolą

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wspólnie z Crowe Poland zaprasza na webinarium „AI w firmie pod kontrolą – AI Governance, odpowiedzialność i nowe obowiązki organizacji”.

30 lipca 2026 r., godz. 10:00 – 11:00

Zapisz się 

AI Governance to nie projekt wdrożenia AI, lecz framework zapewniający zgodność z AI Act oraz kontrolę nad wykorzystaniem sztucznej inteligencji w organizacji. Od 2 sierpnia 2026 r. kolejne przepisy AI Act zaczynają obowiązywać większość organizacji korzystających z systemów sztucznej inteligencji. Nowe regulacje nakładają obowiązki związane m.in. z zarządzaniem systemami AI wysokiego ryzyka, zapewnieniem transparentności oraz wdrożeniem odpowiedniego nadzoru.

Podczas webinaru eksperci Crowe pokażą, jak odpowiedzialnie i bezpiecznie zarządzać wykorzystaniem AI w organizacji – z perspektywy zarządu, HR i compliance. Uczestnicy poznają praktyczne obowiązki wynikające z nowych regulacji, dowiedzą się, jak ograniczyć ryzyka prawne, operacyjne i reputacyjne oraz jak wdrożyć zasady korzystania z AI, które wspierają innowacje, a jednocześnie zapewniają zgodność z obowiązującymi przepisami.

O czym będzie webinar:

• jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników w kontekście AI,
• jak regulacje (AI Act, prawo pracy, RODO) wpływają na codzienne użycie AI,
• jak stworzyć jasne zasady: co wolno, czego nie wolno i kto ponosi odpowiedzialność w razie naruszeń.
• jak wdrożyć AI Governance jako system praktycznych reguł, ról, procesów

Dla kogo jest to wydarzenie?

Webinar skierowany jest do osób, które odpowiadają za bezpieczeństwo organizacji, ludzi i decyzji:

• Członków zarządu i dyrektorów zarządzających
• Dyrektorów i Managerów HR
• Dyrektorów operacyjnych i compliance
• Liderów zespołów wdrażających innowacje i automatyzację
• Osób odpowiedzialnych za polityki wewnętrzne i zarządzanie ryzykiem

Jeśli Twoja organizacja zadaje sobie pytania typu: „Czy pracownicy mogą używać ChatGPT w pracy?”, „Jakie dane są bezpieczne?”, „Kto zatwierdza narzędzia AI?”, „Jak uregulować AI w HR?” – to spotkanie jest dla Ciebie.

Dlaczego warto wziąć udział?

• zrozumiesz, jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników korzystających z AI,
• dowiesz się, jak AI Act, prawo pracy i RODO wpływają na codzienne użycie AI w firmie,
• poznasz realne ryzyka prawne i organizacyjne, które dziś często są niedoszacowane,
• nauczysz się, jak stworzyć jasne i praktyczne zasady korzystania z AI,
• dowiesz się, kto ponosi odpowiedzialność w razie naruszeń i jak ją właściwie przypisać,
• otrzymasz wskazówki, jak pogodzić innowacyjność z bezpieczeństwem, bez blokowania pracy zespołów.

Agenda

1. Twoi pracownicy już korzystają z AI – czy masz nad tym kontrolę?

• Jak pracownicy realnie używają AI (HR, marketing, finanse, sprzedaż)
• Najważniejsze ryzyka dla pracodawcy
• Regulacje a AI w miejscu pracy – co musi wiedzieć zarząd i HR?

2. AI Act – wpływ na organizacje i procesy pracownicze

• AI a prawo pracy: monitoring, ocena, rekrutacja, automatyzacja decyzji
• RODO i dane pracowników w narzędziach AI
• Odpowiedzialność pracodawcy za działania pracowników z użyciem AI

3. AI Governance

• Dlaczego AI Governance nie kończy się na IT
• Jak pogodzić innowacyjność z bezpieczeństwem

4. Jak uregulować korzystanie z AI przez pracowników?

• Polityka korzystania z AI – co powinna zawierać
• Jak wdrożyć zasady bez blokowania pracy zespołów

5. Q&A

Spotkanie poprowadzą

Milena Kowalik-Szeruga, Dyrektor Consultingu

Z firmą związana od kilku lat, wnosząc doświadczenie w prowadzeniu multidyscyplinarnych projektów oraz ekspertyzę w obszarze ESG i zrównoważonego rozwoju. Na co dzień kieruje zespołami ESG, Bussines Consulting i Security Consulting oraz rozwija innowacje dla biznesu.
Absolwentka Politechniki Wrocławskiej (tytuł Magistra Inżynierii Środowiska), Uniwersytetu Przyrodniczego (Inżynier Bezpieczeństwa), jak i wieloletnia audytorka. Posiada certyfikaty Oxford AI Ethics, Regulation and Compliance oraz ESG and Sustainable Financial Strategy w Saïd Business School, University of Oxford.

Violetta Matusiak, Inspektor Ochrony Danych

Absolwentka Prawa w Akademii Leona Koźmińskiego. Od 2011 roku zajmuje się ochroną danych osobowych ​oraz bezpieczeństwem informacji. ​
Ukończyła liczne szkolenia i kursy ​z zakresu ochrony danych, bezpieczeństwa informacji, norm ISO ​i Compliance. Współpracowała ​z wieloma firmami z różnych branż, ​w tym z podmiotami publicznymi ​oraz międzynarodowymi grupami kapitałowymi. Obecnie uczestniczka studiów podyplomowych z zakresu prawa sztucznej inteligencji.​

Jacek Włodarczyk, Senior Manager

Odpowiedzialny za zarządzanie projektami i programowanie projektów z zakresu ERP, CRM, systemów BI i BPM (Business Process Management). ​
W Crowe od 2016 roku, wcześniej pracował w branży IT, gdzie był odpowiedzialny za projekty związane z wdrożeniami BPMS (Business Process Management Suits) oraz doradzał największym firmom z sektora energetycznego i ubezpieczeniowego ​ w zakresie wyboru oprogramowania oraz wdrożenia systemów IT.​