Polityka antymobbingowa – element ochrony firmy i pracowników – webinar

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wspólnie z Kancelarią Staniek & Partners zaprasza na pierwsze webinarium

„Mobbing w firmie” pt. „Polityka antymobbingowa – element ochrony firmy i pracowników”, które odbędzie się 28 października 2025 r. w godzinach 10:00 – 11:30.

Podczas pierwszego spotkania w ramach cyklu Mobbing w firmie skupimy się na kluczowych elementach, które powinna zawierać polityka antymobbingowej w każdej firmie. A w każdej firmie taka polityka powinna być…
Uczestnicy dowiedzą się jakie działania powinni podejmować, by zapobiegać mobbingowi w miejscu pracy. Przede wszystkim stwarzać pracownikom przestrzeń do zgłaszania niewłaściwych zachowań. Poruszymy temat wstępnego badania zgłoszeń mobbingu oraz roli pracodawcy w tworzeniu atmosfery sprzyjającej otwartości i wsparciu dla pracowników. Zastanowimy się wspólnie, jak reagować w przypadku zgłoszeń anonimowych. Podczas spotkania omówimy także kwestie związane z poufnością zgłoszeń.
Webinar to doskonała okazja, by poznać praktyczne rozwiązania w sferze ochrony pracowników przed mobbingiem.

TARGET:
Garść praktycznych porad skierujemy przede wszystkim do:
• dyrektorów i pracowników działów HR,
• działów prawnych – prawników in-house,
• managerów zarządzających pracownikami,
• Compliance Officerów.

AGENDA:
1. Mobbing – wprowadzenie
2. Zdrowie psychiczne pracowników
3. Pracodawca powinien stwarzać szanse
4. U nas to żadnych polityk nie trzeba…
5. Tylko mobbing, a może coś więcej?
6. Polityka i jej elementy
7. RODO i poufność
8. Wstępne badanie zgłoszeń
9. A co z anonimami?
10. Podsumowanie

SPOTKANIE POPROWADZI DLA PAŃSTWA:

Filip Firut

Radca prawny odpowiedzialny za praktykę prawa pracy. W swojej pracy zawodowej doradza Klientom również w zakresie BHP oraz ochrony danych osobowych. Ma 15-letnie doświadczenie w doradztwie dla polskich i zagranicznych pracodawców, szczególnie w zakresie tworzenia procedur
i regulaminów. Praktycznie podchodzi do stosowania prawa pracy – tak, by służyło ono budowaniu dobrych relacji między pracodawcami i pracownikami.

Zapisz się