Premiowe pułapki. Jak ich unikać i bezpiecznie wdrożyć system motywacyjny w firmie – webinar

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wspólnie z Kancelarią Rödl & Partner zaprasza na webinarium 

„Premiowe pułapki. Jak ich unikać i bezpiecznie wdrożyć system motywacyjny w firmie”, które odbędzie się 6 listopada 2025 r. w godzinach 10:00 – 11:30.

Systemy premiowe to skuteczne narzędzie motywacyjne, pod warunkiem, że są właściwie zaprojektowane. W przeciwnym razie mogą prowadzić do kosztownych sporów. Zapraszamy na webinar, szczególnie wartościowy dla działów HR, menedżerów, działów prawnych oraz członków zarządu.

Agenda:

• Premia uznaniowa – swoboda decyzji czy ryzyko nadużyć
• ​Premia regulaminowa – obowiązek pracodawcy i potrzeba precyzyjnych zasad
• ​Reduktory premii – kiedy i dlaczego świadczenie może zostać obniżone lub wykluczone
• ​Premia roczna uzależniona od zysku spółki – jak ją konstruować i rozliczać
• Premia frekwencyjna – kontrowersje i pułapki prawne
• ​Premia retencyjna – jak skutecznie budować lojalność pracowników
• Wybrane zagadnienia podatkowe oraz zakres oskładkowania (ZUS)

Spotkanie poprowadzi:

Agnieszka Szczodra – Hajduk

Adwokatka, Partnerka w Rödl & Partner. Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem kwestii zatrudnienia kluczowych pracowników i menedżerów, zakazu konkurencji, ochrony informacji poufnych, elastycznych form zatrudnienia, systemów czasu pracy, restrukturyzacji, wewnętrznych audytów HR i postępowań wyjaśniających. Doświadczenie w przejściach z zakładu pracy, zwolnieniach grupowych i restrukturyzacjach pracowniczych oraz w projektach fuzji i przejęć, reprezentowanie klientów przed sądami w sprawach pracowniczych. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy i prawa spółek, wykładowczyni na studiach MBA, konferencjach prawniczych i sektorowych, regularnie rekomendowana przez międzynarodowe rankingi prawnicze. ​

Dorota Walerjan

Doradca podatkowy, Associate Partner w Rödl & Partner.  Specjalizuje się w prawie podatkowym. Wspiera klientów na wszystkich etapach postępowań podatkowych oraz w sporach przed sądami administracyjnymi. Sektor ubezpieczeniowy oraz bankowo-finansowy, dystrybucja produktów ubezpieczeniowych/ bancassurance, zagadnienia kontraktowe i podatkowe, inwestycje infrastrukturalne z uwzględnieniem współpracy podmiotów publicznych i prywatnych, sektor dóbr konsumpcyjnych, handlu i dystrybucji, relacje umowne i aspekty podatkowe. Autorka szeregu publikacji, w tym książek na temat prawno-podatkowych aspektów działań marketingowych oraz odpowiedzialności członków zarządu spółek kapitałowych. Wykładowczyni na studiach podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Paulina Przewoźnik-Lewiński.

Adwokatka, Senior Associate w Rödl & Partner. Specjalizuje się w kompleksowym doradztwie w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w szczególności doradztwie w zakresie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunków pracy, w tym z kluczowymi pracownikami oraz w zakresie wdrażania wewnętrznych regulaminów i polityk. Doradztwo w zakresie współpracy z przedstawicielami pracowników oraz radą pracowników, negocjowanie umów o zakazie konkurencji. Szerokie doświadczenie w sprawach dotyczących ryzyka reklasyfikacji umów cywilnoprawnych w stosunki pracy, bieżące wsparcie praktyki korporacyjnej i M&A, w tym udział w licznych badaniach prawnych due diligence i wsparcie przy przejściach zakładu pracy, doradztwo w zakresie potransakcjnych kwestii dotyczących prawa pracy, prowadzenie audytów HR obejmujących całość dokumentacji pracowniczej.

Zapisz się