Równość wynagrodzeń i luka płacowa – o co w tym chodzi? – webinar

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wspólnie z Kancelarią Sendero Tax & Legal zaprasza na pierwsze webinarium z cyklu „O równości wynagrodzeń i luce płacowej z Rafałem Kanią”

1. „Równość wynagrodzeń i luka płacowa – o co w tym chodzi?”, które odbędzie się 26 stycznia 2026 r. w godzinach 10:00 – 12:00.

Agenda:

1. Dyrektywa 2023/970 o równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet – przypomnienie założeń
2. Jest projekt ustawy – na razie w konsultacjach
3. Ogólnie o wartościowaniu stanowisk pracy
4. Czy związki zawodowe będą wartościować stanowiska pracy?
5. Przejrzystość wynagrodzeń
6. Luka płacowa, czyli co?
7. Przychodzi pracownik i pyta, dlaczego ma takie wynagrodzenie… Co mu trzeba będzie odpowiedzieć?
8. Komu i z czego trzeba będzie się tłumaczyć w zakresie równości wynagrodzeń?
9. Za brak wartościowania będą kary… I nie tylko za to.

W grudniu 2025 r. pojawił się projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.

Zaczynamy cykl trzech webinarów, gdzie odpowiemy na pytania:

• Co to oznacza dla pracodawców?
• Jak się do tego przygotować?
• W czym mogą pomóc prawnicy?

Spotkanie poprowadzi dla Państwa:

Rafał Kania

Radca prawny, Wspólnik w Sendero Tax & Legal odpowiedzialny za praktykę prawa pracy, własności intelektualnej i danych osobowych. Od blisko 25 lat zajmuje się prawem pracy, wspierając polskich pracodawców, głównie tych o zagranicznej proweniencji. Ekspert między innymi od związków zawodowych (z perspektyw pracodawców), a także działalności socjalnej pracodawcy i BHP, w tym chorób zawodowych. Wraz ze swoim zespołem przygotowuje dla swoich Klientów wewnętrzne procedury i regulaminy. Kładzie przy tym szczególny nacisk na to, by te dokumenty były napisane prostym językiem w sposób zrozumiały dla pracowników. Jego Klienci zatrudniają ponad 50.000 pracowników.

Zapisz się