Ułatwienia dostępu

Wartościowanie pracy, czyli pracodawco radź sobie sam…” – webinar

Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” wspólnie z Kancelarią Sendero Tax & Legal zaprasza na drugie webinarium z cyklu 

„O równości wynagrodzeń i luce płacowej z Rafałem Kanią” pt. Wartościowanie pracy, czyli pracodawco radź sobie sam…”, które odbędzie się 24 marca 2026 r. w godzinach 10:00 – 11:30.

 Agenda:

  1. O wartościowaniu pracy w Dyrektywie 2023/970 o równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet, czyli niewiele.
  2. O wartościowaniu pracy w projekcie ustawy, czyli ciut więcej, ale ciągle mało.
  3. Tryb wartościowania stanowisk pracy, czyli czy da się to zrobić przed wejściem w życie ustawy?
  4. Metody wartościowania pracy, czyli na rozstajach dróg.
  5. Kryteria żeńskie, kryteria męskie, czyli o definiowaniu różnic w wartościowaniu pracy wg Międzynarodowej Organizacji Pracy.
  6. Stanowiska, grupy, poziomy, czyli sól wartościowania pracy i dużo roboty dla HR-ów. I prawników?
  7. Wartościowanie pracy to nie finalna płaca, czyli możemy się narobić a płace ani drgną?
  8. Za brak wartościowania będą kary, czyli może nie być miło…

W grudniu 2025 r. pojawił się projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.

Kontynuujemy cykl trzech webinarów, gdzie odpowiemy na pytania:

  • Co to oznacza dla pracodawców?
  • Jak się do tego przygotować?
  • W czym mogą pomóc prawnicy?

Spotkanie poprowadzi:

Rafał Kania

Radca prawny, Wspólnik w Sendero Tax & Legal odpowiedzialny za praktykę prawa pracy, własności intelektualnej i danych osobowych. Od blisko 25 lat zajmuje się prawem pracy, wspierając polskich pracodawców, głównie tych o zagranicznej proweniencji. Ekspert między innymi od związków zawodowych (z perspektyw pracodawców), a także działalności socjalnej pracodawcy i BHP, w tym chorób zawodowych. Wraz ze swoim zespołem przygotowuje dla swoich Klientów wewnętrzne procedury i regulaminy. Kładzie przy tym szczególny nacisk na to, by te dokumenty były napisane prostym językiem w sposób zrozumiały dla pracowników. Jego Klienci zatrudniają ponad 50.000 pracowników.

Zapisz się