Ułatwienia dostępu

Wnioski i dokumenty

Aktualności
  • Nawigator 2026: KSeF i JPK_CIT – kluczowe zmiany podatkowe dla firm

    Rok 2026 przynosi największe od lat zmiany w podatkach i obowiązkach przedsiębiorców. Wchodzą w życie dwa przełomowe rozwiązania: obowiązkowy KSeF (Krajowy System e-Faktur) oraz JPK_CIT. Oznacza to, że administracja skarbowa zyskuje dostęp do danych firm w czasie rzeczywistym oraz bezpośredni wgląd ...
  • Zdjęcie autora

    Antal Sp. z o.o.

    Jak przyciągnąć i zatrzymać przyszłe talenty?

    Najlepsi pracodawcy wiedzą, że oczekiwania młodego pokolenia wobec pracy szybko się zmieniają. Najnowszy raport „Pracodawca okiem przyszłych talentów” przygotowany przez Antal x SWPS x SPCC dostarcza aktualnych danych i praktycznych wniosków na temat tego, co naprawdę liczy się dla ...
  • Zdjęcie autora

    Olesiński i Wspólnicy

    Status dużego OMNIBUS-a – czy Unia Europejska podniesie progi raportowania ESG?

    Dyrektywa CSRD wprowadziła obowiązek sporządzania raportów ESG dla znaczącej liczby przedsiębiorstw w UE. Aktualnie dotyczy on wszystkich dużych przedsiębiorstw oraz małych i średnich jednostek giełdowych
  • Jak policzyć ślad węglowy swojej firmy?

    Bank Millennium, we współpracy z Fundacją Climate and Strategy, uruchomił bezpłatne narzędzie online wspierające firmy w mierzeniu i zarządzaniu ich wpływem na środowisko. Kalkulator śladu węglowego, zgodny ze standardem GHG Protocol, umożliwia przedsiębiorstwom szybkie i precyzyjne obliczenie emisji śladu ...
  • Zdjęcie autora

    1911 DATA CENTRES

    Centra danych: dlaczego mają dziś tak duże znaczenie dla bezpieczeństwa i zgodności?

    Cyfryzacja produkcji, logistyki i procesów administracyjnych w firmach z Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej nabiera tempa. Jednocześnie rośnie skala obowiązków wynikających z RODO, dyrektywy NIS2 oraz liczba incydentów cybernetycznych wymierzonych w przemysł. W tych realiach coraz większe znaczenie mają rozwiązania ...
  • Zdjęcie autora

    PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz

    Strefa HR & Prawo

    Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku ustalone.